Studenten Notariaat op bezoek!

Op donderdag 28 november was het gezellig druk in het Notarishuis in de Bergstraat in Brussel. Fednot ontving samen met de andere notariële instellingen ruim 160 studenten Master-na-Master Notariaat. Ze kregen er allerlei praktische info over wat een job in onze sector inhoudt.

Aandachtige studenten

CEO van Fednot Jan Sap had het o.a. over de specifieke rol van de notaris in vergelijking met andere beroepen en de troeven om als medewerker aan de slag te gaan in een kantoor. Hij overliep ook kort welke diensten de verschillende notariële instellingen aanbieden.

Anne Catherine Deleye, directeur van de Nationale Kamer, ging dieper in op wat studenten moeten weten over hun stage in een notariskantoor. Ook de verschillende stappen richting benoeming kwamen aan bod, samen met hoe je je kan voorbereiden op een notarisassociatie.

Uiteraard kwam ook de VLN (Vereniging Nederlandstalige licentiaten en masters in het notariaat) aan bod: voorzitter Edward De Wulf lichtte toe hoe zij ondersteuning bieden bij het examen voor kandidaat-notarissen. Op dit laatste pikte Tim Wuyts, voorzitter van de Benoemingscommissie voor het Notariaat, logischerwijze op in.

Of de studenten de uiteenzettingen aandachtig hadden gevolgd, werd meteen ook getest via een leuke quiz waar – jawel – prijzen aan gekoppeld waren voor zij die het best en het snelst hadden geantwoord.

De bijeenkomst werd afgerond met getuigenissen van onze ambassadeurs, die zich mee inzetten om het notariaat als werkgever te promoten: de notarissen Julie Maere, Lisbeth Michielsens en Stein Binnemans, en kandidaat-notaris Mathieu Pauwels.

Dank aan alle deelnemers!

Samen het notariaat als werkgever promoten – Interview met notaris Julie Maere

Julie Maere is sinds 2017 notaris. Vandaag is ze geassocieerd met Delphine Coorevits en Sara Cassiman in de associatie ‘Notariaat DRONGEN’ in de gelijknamige gemeente. Ze is ook één van de ambassadeurs die samen met Fednot het notariaat als werkgever promoten, o.a. door het beroep te vertegenwoordigen op jobbeurzen van hogescholen en universiteiten. Ze was er op 28 november ook bij wanneer de studenten notariaat op bezoek waren in de Bergstraat.

Notaris Julie Maere: “Van zodra de e-mail binnenkwam dat Fednot ambassadeurs voor het notariaat zocht, heb ik mij meteen kandidaat gesteld. Getuigenissen uit de sector om studenten te overtuigen van het nut en de schoonheid van ons beroep zijn een absolute must. Jammer genoeg zijn ze vaak enkel vertrouwd met de theorie. In veel master-na-masteropleidingen is er immers geen praktijkstage voorzien.”

Wat wil u de studenten vooral meegeven?

Notaris Julie Maere: “Ik wil vooral het misverstand uit de wereld helpen dat notarissen saai zijn en in een klein muf kantoortje hun dagen slijten. Vaak zijn notarissen jonge en dynamische ondernemers die heel nauw betrokken zijn met wat er leeft bij hun personeel en cliënteel. Ik hoop dat mijn enthousiasme aanstekelijk werkt!”

Notariskantoren vinden moeilijk medewerkers: waaraan ligt dit volgens u?  

Notaris Julie Maere: “Dit is inderdaad een grote uitdaging, zowel in de grootsteden als in de meer landelijke kantoren. Het imago van het notariaat is nog te vaak gebaseerd op onterechte clichés. Daarnaast moeten we ook opboksen tegen andere sectoren, inclusief de Big 4 die tijdens job events uitpakken met allerlei extralegale voordelen en zelfs teambuildings in het buitenland bij de start van een job. Dat is wellicht aanlokkelijk voor studenten, maar tegelijkertijd komen ze in een heel grote structuur terecht waar ze vaak slechts een nummer zijn. Het is dan ook niet te verwonderen dat velen er na enkele maanden de brui aan geven.”

Het contrast met werken in een notariskantoor is dus groot?

Notaris Julie Maere: “Ja, wij hebben op dat vlak echte troeven. Je werkt in een kleine KMO waar medewerkers en notarissen een hecht team vormen. Je werkt samen aan dossiers, er is veel interactie, onder elkaar en met de cliënten. Je zal afspraken bijwonen en cliënten begeleiden doorheen een dossier, en dat vaak op sleutelmomenten in hun leven. De collega’s zijn vaak ook vrienden die er dezelfde waarden en normen op nahouden. Ook bij de notarissen is de collegialiteit groot. De Provinciale Kamers spelen daar een cruciale rol in door activiteiten te organiseren die het groepsgevoel versterken. Ons kantoor doet steevast mee aan de events van de Oost-Vlaamse stichting, zoals de afterwork parties en de sportavonden. Binnen ons kantoor hebben we onze eigen tradities: uiteraard zijn er kantoorvergaderingen, maar ook een Secret Santa en een teambuilding in de zomer. En we gaan elke week naar de sportles!”

Heeft het notariaat nog andere troeven?

Notaris Julie Maere: “De jobzekerheid springt eruit. En gezien de diversiteit van het notariaat vindt iedereen wel een kantoor dat bij zijn of haar persoonlijkheid past.” 

Wat viel u tijdens het bezoek van de studenten aan Fednot op?

Notaris Julie Maere: “Ik zag iemand een traantje wegpinken tijdens mijn getuigenis over een bijzonder dossier dat mij altijd zal bijblijven. Dat soort anekdotes van notarissen maakt wel indruk, denk ik. Wat bij elk contact opvalt, is dat het examen voor kandidaat-notarissen veel stress met zich meebrengt. Voor sommigen is het zelfs een drempel die hen tegenhoudt om de stap richting het notariaat te zetten. Ik begrijp dat, maar wie er helemaal voor gaat, zal er op zijn manier en op zijn tempo wel geraken. Eens je in het beroep staat, zal je je ook wel elke dag moeten bewijzen. Maar dat maakt het ook spannend en uitdagend.”